Desempleo en Comodoro Rivadavia golpea a mujeres y diversidades

La cifra que revela la crisis

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó que la tasa de desocupación en Comodoro Rivadavia alcanzó el 12,4 % en el último trimestre, por encima del 9,8 % que registra el país a nivel nacional. Según la nota de La Tecla Patagonia en el informe original la brecha se vuelve una cuestión de derechos humanos y no solo de estadísticas.

Género y trabajo: por qué el desempleo golpea a las mujeres

Los datos del Ministerio de Trabajo indican que, a nivel nacional, la tasa de desempleo femenino supera en 2,3 puntos porcentuales a la masculina. En la Patagonia, esa diferencia se amplifica por la concentración de empleos informales en sectores como la hostelería y el comercio minorista, donde predominan trabajadoras jóvenes y de bajos salarios. La falta de guardias de maternidad y de políticas de cuidado infantil obligan a muchas mujeres a abandonar el mercado laboral o a aceptar empleos precarios que no les garantizan estabilidad ni cobertura de salud.

Jóvenes trans y no binaries: invisibilidad y precariedad

En la región, los jóvenes trans y no binaries enfrentan una doble discriminación: por su identidad de género y por la ausencia de reconocimiento legal que les permita acceder a prestaciones sociales. Estudios del Observatorio de Diversidades del CONICET muestran que el 68 % de personas trans en la Patagonia está desempleada, frente al 12 % de la población general. La precariedad se traduce en trabajos temporales, subempleo y, en el peor de los casos, en la economía informal sin registro ni derechos. La crisis de Comodoro Rivadavia, por tanto, no es neutral: revela la vulnerabilidad estructural de quienes no encajan en el modelo binario tradicional.

El papel del Estado: políticas de empleo y redistribución

Desde la defensa del rol activo del Estado, la respuesta no puede limitarse a medidas de ajuste o a la mera “creación de empleo” sin condiciones. Necesitamos un plan de pleno empleo que priorice la economía nacional, la inversión pública en energías renovables y la reconversión productiva de la zona petrolera, tal como propone el gabinete de Kicillof. La política salarial mínima, la garantía de jornadas de 40 horas y la ampliación de la cobertura del seguro de desempleo son esenciales para reducir la brecha de género. Además, la implementación de un programa de “cuidado universal” permitiría que las mujeres y las diversidades de género accedan al trabajo formal sin sacrificar la responsabilidad de cuidado familiar.

Camino a la justicia social: propuestas y resistencia

Los movimientos feministas y de diversidades de género ya están organizando asambleas en Comodoro Rivadavia, exigiendo que el gobierno nacional financie un “Fondo de Empleo con Perspectiva de Género”. La experiencia de la Ciudad de Buenos Aires, donde se implementó un programa de empleo público con cuotas para mujeres y personas LGBTI+, muestra que es posible combinar crecimiento económico con equidad. La alternativa al ajuste neoliberal es clara: un Estado presente, que redistribuya la riqueza, proteja el mercado interno y garantice los derechos sociales de todas y todos, sin distinción.

En definitiva, el aumento del desempleo en Comodoro Rivadavia es una llamada de atención para la clase política nacional: no basta con señalar cifras, hay que transformar esas cifras en políticas concretas que devuelvan el trabajo digno a mujeres, jóvenes trans y a la población más vulnerable. Sólo así se construirá un futuro verdaderamente popular y progresista.

Relacionado: Familias al límite: el récord de refinanciaciones que el ajuste oculta — otra mirada sobre el mismo tema.